Вакансии

1. Исполнительный директор (с перспективой Генерального директора)

Предварительные Требования:

  - Образование высшее техническое (Инженер-механик по металлообработке, возможно инженер -экономист с опытом работы на металлообрабатывающем производстве)

 - Опыт руководящей работы: Не менее 5 лет (Металлообработка, машиностроение, станкостроение, приборостроение. Конструирование, технология, производство)

- Стаж работы по специальности, не менее 10 лет

- Возраст  35 – 55 лет (Возможно до 60 лет при хорошем здоровье и опыте руков. работы)

 

Основные требования:

- хорошие знание металлообрабатывающего и сборочного производства, методики проектирования, технологии, необходимого оборудования, станков, производственных расчетов, заделов, запасов сырья и т.п..

- хорошие знания в области проектирования и технологии, сертификации, патентного права, определения оптимальных параметров конструкций и производственных процессов,

- экономические знания в области проведения основных расчетов, планирования, составления бизнес-планов, финансовых отчетов, расчетов рентабельности , нормирования труда, оплаты труда, созданию прибыльного производства и т.п.

- знания в области ведения бухгалтерии и контроля бухгалтерских работ.

- коммерческие знания по организации и созданию системы реализации продукции, маркетингу, оценке рынков потребления и сбыта продукции

- основные юридические знания в области хозяйственно-договорных отношений,

аренды, заключения договоров на куплю-продажу и т.п., знания законов налогообложения, ведения бухгалтерской деятельности и отчетности,

- основные знания по набору рабочей силы, нормированию труда, оценки и проверки специалистов, систем оплаты труда, порядку оплаты труда

- организация здоровой постоянной  и долговременной, эффективной работы коллектива с целью удовлетворения потребностей рабочего персонала и работодателей,
- МОБИЛЬНОСТЬ, КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ. Умение вести грамотные рабочие и дружеские отношения, начиная от уровня малоквалифицированных рабочих, до крупных руководителей, ученых, банковских работников, руководителей Госучреждений (вплоть до верхних органов ВЛАСТИ и ПРЕССЫ)

 

Основные обязанности:

- Оценка и поиск возможного объекта долгосрочной аренды (частной, государственной, технопарки и т.п. Объем до 300-500 метров. Перевод туда оборудования и производства)

-  Обеспечение работы небольшого самостоятельного подразделения (от 10 с перспективой до 20 человек),  по производству деревообрабатывающих станков по закрепленным патентам, чертежам и технологиям, (Рабочих – до 10-14 чел. Управляющий состав 6-8 чел)

-Организация и контроль реализации продукции, получение прибыли.

 

Оплата труда:

- процент от прибыли предприятия (Оплата труда по остаточному принципу, как процент от дохода за вычетом всех необходимых расходов: расчеты с поставщиками, кредиторами, рабочими, работниками и т.д.). Отношения - договорные с учредителями фирмы.

 

Основные данные по фирме: См. сайт www.stanki-orient.ru

В наличии: 20-летний опыт работы организации, основные специалисты, конструкторская и технологическая документация, оборудование, оснастка, инструмент, сертификация, патенты, поставщики, торговые точки, фирмы-реализаторы, необходимые посредники., связи вплоть до ЗАКСа и Комитетов СПб.

 

 

 Предварительные резюме отправлять на e-mail: stanki-orient@yandex.ru с пометкой "Резюме"

 


2. Маркетолог – Менеджер по продажам

Предварительные Требования:

-         Образование высшее экономическое / маркетинговое / техническое;

-         Опыт работы по специальности: Не менее 5 лет (маркетинг, продажи оборудования, реклама);

-         Возраст  30 – 55 лет;

-         Водительские права кат. «В», опыт вождения

 

Основные требования:

-         Знания по организации и созданию системы реализации продукции, маркетингу, оценке рынков потребления и сбыта продукции;

-         Экономические знания в области проведения основных расчетов, планирования, составления бизнес-планов, финансовых отчетов, расчетов рентабельности;

-         Знания в области ведения бухгалтерии, знания законов налогообложения, ведения бухгалтерской деятельности и отчетности;

-         Основные юридические знания в области хозяйственно-договорных отношений, (положения ГК РФ, закон о защите прав потребителей и т.п.);

-         Умение и опыт проведения коммерческих переговоров, заключения договоров на куплю-продажу;

-         Мобильность, коммуникабельность.

 

Основные обязанности:

-         Проведение маркетинговых исследований, анализ рынка сбыта, анализ конкурентов, определение перспективных направлений работы на рынке;

-         Анализ выпускаемой продукции, выработка предложений по выпуску  (номенклатура, характеристики, качество, цены);

-         Ценообразование и планирование сбыта (определение целевых групп потребителей, определение мероприятий по сбыту);

-         Планирование и ведение рекламной деятельности (работа с СМИ, рекламные компании, акции, выставки и пр., оценка эффективности, выработка предложений);

-         Обеспечение реализации продукции (поиск клиентов, ведение переговоров, работа с торговыми партнерами, непосредственная реализация, учет и контроль реализации, анализ, выработка предложений);

-         Общий анализ работы организации, выработка предложений по улучшению работы и повышению эффективности.

 

Оплата труда:

-     min + процент от реализации (варианты обсуждаются)

 

 

Основные данные по организации и производимому оборудованию:

 См. сайт  www.stanki-orient.ru

  Предварительные резюме отправлять на e-mail: stanki-orient@yandex.ru с пометкой "Резюме"

 




СОДЕРЖАНИЕ САЙТА:

Деревообрабатывающие станки и оборудование:

Только наши
 бытовые станки 
"ГНОМ" и "ЗУБР"
кроме основных,
 выполняют и профессиональные операции: рейсмусование и вертикальное фасонное фрезерование (в т.ч. нарезание шипов с кареткой), имеют мощность до 2,7квт и непрерывный режим работы ЭД

Только наши станки 
"СУПЕР" при малом весе (до 100кг) и габаритах (до 1м), имеют мощность до 3,7квт и обеспечивают выполнение всех столярных работ при строительстве и изготовления мебели.

 

Только наши станки 
"ПСР" обеспечивают рейсмусование 280 и 400мм одновременно в двух направлениях на верхнем и нижнем столах с автоматической или механической 
подачей материала.


Только наши станки 
ДОС-Т1000 обладают надежной и простой конструкцией (без вариаторов), повышенной мощностью ЭД и способны
 производить точение по копиру до 1000мм.


Только наши станки 
ДОС-400ТЦ(ТП) способны пилить: брус 150 х 150, бревно 160, доски 390х25, пластмассу, камень, керамику, ЦСП, ДСП,  металлопрокат и т.п. без ограничения длины.

Только наши станки 
ДОС-ТР1000 
позволяют распиливать материалы толщиной до 200мм, шириной до 2000мм и неограниченной длины.


Только наши станки 
ДОС-ШР обеспечивают обработку шипов от 2х2мм до 30х30мм практически на любой длине материала при низкой стоимости станка.


   
Предлагаем б/у м/о оборудование:
8725
- станок отрезной ножовочный
(ножовка гидравлическая),
СНВ - настольно-сверлильный,
ТЭВ-3, КЭВ-12СА2 - тепловентиляторы
            подробнее >
 

ООО "СТАНКИ-ОРИЕНТ"                    
Телефон / факс: (812) 445-27-75; (812) 445-27-85;
Телефон: +7-(921)-921-22-30
E-mail:
stanki-orient@yandex.ru

Яндекс.Метрика